从“相加”到“相融”——我区打造全域党建融合发展模式
百名博士走进元宝山活动启动仪式
7月12日,我区和中国农业大学、沈阳农业大学合作开展的“百名博士老区行—走进元宝山”活动举行启动仪式,来自两所高校的30多名博士发挥专业特长,把先进的理念、知识、技术与我区的资源、平台深度融合,实现了互促共进、互利双赢的目的。活动期间,五家镇房身村和中国农大签署了合作协议,建立了党建、人才、科研等方面的联建关系,强化了科技、人才和政策支撑。这只是我区开展党建融合发展工作的一个缩影.....
为深入贯彻自治区和赤峰市基层党建工作重点任务,我区多方探索,打造了“村村”、“村校”、“村企”、“地企”、“地园”等20余种党建融合模式,建立党建联合体25个,初步形成了从“相加”到“相融”的全域党建融合发展模式。
房身村与中国农业大学接洽
产业共兴,凝聚推动发展“一股绳”合力。五家镇党委以需求为导向,以产业为支撑,以利益为纽带,以产业强村为引领,与中国农大研究生工作部、区农牧业局产业办同发展落后的五家镇五家村确立联建关系,组建了南山设施园区联合党委,推动园区果蔬总产值达1.03亿元,集体收入提升至280万元,带动五家村集体增收17万元,650多人就近就业,133户贫困户顺利脱贫。
西柚社会组织联盟联合党总支成立大会
服务联做,打通多元渠道“一公里”服务。在西城街道,街道党工委通过整合爱心家园、玉龙道德氧吧等社会组织,与区总工会、区妇联、团区委、区红十字会等党组织进行联建,成立了西柚社会组织联盟联合党总支,明确了成员单位职责,构建了以帮贫扶弱、志愿服务等为主要内容的服务框架。工作运行施行清单化管理、项目化推进,由成员单位列出资源清单,街道和社会组织提出需求清单,联合党总支最终确定项目清单,并以项目书的形式研究审批备案,各成员单位按照“谁牵头、谁负责”原则,协同推进,抓好落实。
和润农业校企联合党支部组织内农大实习生在企业进行拓展训练
资源共享,构建多方参与“一家人”局面。和润农业科技有限公司以满足各自要素需求为目的,通过“要素集聚”实现了资源共享、优势互补,共建共融、互促互赢。通过村企联建,与建昌营村共同成立了赤峰和兴农业科技有限公司、组建了联合党委,流转土地1670亩,牵头规划建设种苗特色小镇项目,满足了土地要素需求;通过银企联建,与驻区农发行党委合作,满足了资金要素需求;通过校企联建,在内农大农学院党总支的帮助下,企业成立了技术服务中心,满足了技术要素需求;通过社企联建,为附近30余家蔬菜种植合作社培育种苗,满足了市场要素需求。