区社保局严格按照自治区人力资源和社会保障厅257号文件精神和市社保局相关要求，结合我区机关事业养老保险制度改革推进情况和工作需要，分单位明确目标、经办时限，加强组织协调，多举措开展机关事业单位养老保险制度改革准备期相关工作，并在规定的时限内结束了准备期算账工作，实现了机关事业单位养老保险的正常征缴和待遇按时发放。

　　一、加强领导，协调推进。为确保机关事业单位养老保险顺利结束准备期，区社保局高度重视、积极推进、主动衔接，加强与财政、地税、银行等部门的沟通协调，强化业务工作规范，合力推进各项工作。

　　二、倒排工期，讲求实效。区社保局严格按照市局要求，将2018年6月末作为时间节点，将全区157家参保单位网格化管理，倒排工期，确保按时完成清算。准备期内共举办全区机关事业单位人事、社保经办人员培训班2期，建立QQ和微信工作群，随时随地进行政策讲解和答疑，强化业务指导，协助参保单位做好准备期清算工作。

　　三、严把数据核实关，确保基数准确无误。针对时间跨度大、数据多等情况，区社保局严格按照政策要求，逐一核对各参保单位2014年至2018年各年的缴费基数，细心核查各参保单位提供的在职人员资料和数据，认真甄别全区机关事业单位退休人员信息，确保养老金金额和发放账号准确无误。

　　目前，全区157家参保单位已经全部实现机关事业单位养老保险正常征缴工作。6月末，机关事业单位退休人员实现养老金社会化发放，发放人数2572人，发放金额一千二百多万元。